Inserción laboral
Gracias a los profesionales y las sinergías que se crearon en la jornada de empleabilidad con grandes empresas como Adecco, podemos hablar de que ya son 10 los pacientes que han conseguido integrarse en el mundo laboral con empleos protegidos.
Empleabilidad y TLP
¿Puede una persona con un diagnóstico TLP tener una estabilidad laboral?
La contratación de una persona que padece TLP es una inversión sostenible, de doble dirección y de beneficio global.
Una persona con un diagnóstico de Trastorno Límite de la Personalidad tiene unas características concretas y competitivas para ser un trabajador ejemplar como la meticulosidad laboral, la fidelización hacia la empresa y la resiliencia.
Pero, aunque indudablemente, será cuestión de negociar entre las partes el tipo de contrato y, sobre todo, las capacidades de la persona que padece TLP en concreto, para una determinada profesión u oficio, hay que procurar que ello no implique que su incontrovertible capacidad contractual deba de entenderse mermada “a priori” y comparativamente hablando, con cualquier otro empleado que no padezca TLP.
