Colabora como empresa
Toda la ayuda nos hace falta
En AMAI TLP nuestra misión es conseguir que las personas que padecen Trastorno Límite y sus familias, encuentren la ayuda que necesitan. Así como, informar acerca de esta patología y formar a los profesionales para que atiendan de manera correcta.
Durante años llevamos colaborando con diversas empresas e instituciones, que contribuyen a mejorar la calidad de nuestros servicios.
¡Ponte en contacto con nosotros!
Únete a nosotros.
Solo faltas tú.
Cómo colaborar y beneficios
Cada colaboración puede ser diferente y estaremos encantados de conocernos y encontrar una sinergia que nos favorezca.
Ejemplos de tipos de colaboraciones
Haz una donación
Si eres una Empresa, podrás deducir del Impuesto sobre Sociedades el 35 % de la aportación que hayas hecho a la Asociación. Y si tu contribución ha sido constante durante los tres últimos años fiscales (con un importe mayor de 150 €), podrás deducir del Impuesto sobre Sociedades el 40 % de tu aportación.
Patrocina una jornada o actividad
Realizar un patrocinio a una acción, proyecto o servicio como una jornada técnica o una actividad para dar a conocer el Trastorno Límite de la Personalidad mediante cesión de espacios, gastos que el evento pueda ocasionar o cualquier otra propuesta que puedes comentarnos.
Implicación de la empresa con AMAI TLP
Ofrecer oportunidad laboral para las personas afectadas de TLP que están buscando empleo.
Acompañamiento periódico a empleado y empleador
Si eres una empresa que busca emplear a personas con un problema de Salud Mental, podemos ayudarte con un acompañamiento periódico a empleado y empleador. Al inicio de la relación laboral y con la frecuencia que en cada caso convenga. Validación del desempeño, refuerzo, pautas de seguimiento y motivación, plan de incorporación, mantenimiento y consolidación en el empleo, de prevención del absentismo, asistencia en momentos de crisis.
Forma a tu empresa en Salud Mental
Programa de Formación dirigirlo a los empleados de su empresa y de manera concreta al departamente de RRHH sobre Salud Mental para que tener las herramientas adecuadas y ayudar, no solo a los propios empleados si no también a sus familiares.
Programa de formación en “Soft skills”
Programa de formación en “soft skills” dirigido al conjunto de empleados (con y sin
diagnóstico) dirigido a ayudar a las empresas a fidelizar a los empleados, a combatir la
alta rotación y el abandono lo que repercute en costes de personal más elevados y
menor productividad. Todo ello sobre la base de que la enfermedad mental puede
estar en el origen de algunos de estos comportamientos.
diagnóstico) dirigido a ayudar a las empresas a fidelizar a los empleados, a combatir la
alta rotación y el abandono lo que repercute en costes de personal más elevados y
menor productividad. Todo ello sobre la base de que la enfermedad mental puede
estar en el origen de algunos de estos comportamientos.
Contrata a un psicólogo
Te ayudamos a la contratación de profesionales para incorporarlos a la empresa o como freelance para velar por la salud mental y asistir a los empleados en caso de necesidad.